第14章 终于进步了(第1/3页)
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接下来孙连城就盯着他们按照新的生产规范去做，确保生产过程中有条理有计划。
而不像之前那样，有些老油条干活就跟家里种地一样随意，想什么干就什么干，想干多少就多少！
现在孙连城按照计划目标，重新给他们考核技术，然后分配任务。
什么样的任务由什么水平的工人去完成，工作量相对会均衡。
不至于有些人厉害点就往死里用，而有些关系户就随便混日子！
孙连城可不管他们是哪里来的，又有什么关系。
这个事情要是做不好，自己的前途都没有了，还管得了那么多？
这些具体的改革措施非常繁琐，孙连城每天跑来跑去，说话多了，口水都快干了！
好在事情逐渐做起来了，再慢慢调整，终于有了一点新雏形！
天天被孙连城这么盯着，工厂的环境基本可以保持干净整洁了。
工作的时候，有些人一开始还不太习惯，因为他们已经在多年的工作里养成了自己的习惯。
被孙连城强制扭转过来后，花了好些天才逐渐适应下来。
而这适应了之后，生产效率就迅速提升起来了。
以前的管理相对混乱，有些干部在管理的时候甚至有点随心所欲的感觉。
如今孙连城给他们定岗定责，每个岗位需要负责什么工作，承担什么责任，都规定清楚了。
接下来哪里出了错，那就找哪里的麻烦！
好处就是只要大家认真负责、努力完成了工作，那么工资福利都是要按规定发放，甚至是增加奖励的！
现在销售方面还没有打出去，孙连城还没有把计划外生产的部分添加到绩效里。
后面等到销售没问题了，这才能够进一步改革工资和福利体系！
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